這二個文件是怎么規定的,交流干部應該享受什么待遇,作為主管江南局人事工作的趙一局長,當然比誰都明白,他接過那二個文件后,只是隨便瞟了一眼,就回答龔仲道：“你是交流干部,當然能執行這二個文件,”

趙一局長的回答,當然在龔仲的意料之中,趙一局長是江南局的一把手,他當然不會否定自己親自制訂的文件,龔仲說道：“按這二個文件規定,工作人員崗位發生變化的,應該由人事處按新的崗位調整工資,由派出單位發放,”

龔仲控制著自己的情緒,接著說道：“我是公務員身份,現在事業單位工作,按這文件的這條規定,人事處應該將我的工資由原來的公務員崗位工資,調整為事業崗位工資后發放,但人事處并沒有這做,我還是按原來的公務員崗位發放工資,”

沒有待趙一局長解釋,龔仲繼續說道：“還有,按這二個文件規定,我能夠享受機關后勤保障中心的政策外津補貼,現在中心發放的績效獎金與福利費,屬于政策外津貼補貼范疇,但卻沒有讓我享受到,”

趙一局長沒有立即回答龔仲的問題,而是表情嚴肅地,再次拿起放在桌上的那二個文件,認真地看起龔仲所說的那二條規定來,只是這二個文件是趙一局長親自簽發的,里面有些什么規定難道他還不清楚,,

龔仲也沒有再說什么話,他當然明白趙一局長雖說手上拿著那二個文件,眼里也在看著那二個文件,但他的心思卻不一定在那二個文件上面,一時之間,趙一局長辦公室里的氣氛慢慢凝重起來了,

過了一會兒,趙一局長將那二個文件放下,表情凝重地對龔仲說道：“龔主任,雖說你的收入比中心同級別同工齡同文憑干部職工低,但這并不能就說其中存在什么問題,”

龔仲沒有立即提出異議,他知道趙一局長這樣說,肯定會有他合適的解釋,“你是公務員身份,你不能享受事業單位的任何待遇,這是國家政策規定的,我們任何人都不能違背,”

趙一局長以國家政策規定這個大帽子,直接否定了龔仲的第一個請求,但龔仲知道,這是趙一局長在偷換概念,因為政策規定的是公務員不能享受事業單位政策內津補貼,并沒有規定不能享受政策外津補貼,而且在實際工作中,政策都是偏向于個人,那不是就高不就低,只要不重復享受就行,

趙一局長知道龔仲內心并不認同他的這種說法,但他并不需要龔仲的認同,趙一局長接著說道：“至于政策外津補貼問題,我們局里多年來的做法,就是跟工資走,工資在哪里發,政策外津補貼就在哪里享受,”

趙一局長說完后,就微笑地看著龔仲,龔仲顯然不滿意這種說法,他反問趙一局長道：“那局里那樣多的交流干部,為什么他們都能享受政策外津補貼,而我卻不能,”

趙一局長回答道：“他們都是交流在公務員單位,不象你是交流到事業單位,所以他們能夠享受交流單位的政策外津補貼,而你卻不能享受,這并沒有違背我們的這二個制度規定,”

龔仲知道,現在江南正氣管理局,以公務員身份交流到事業單位的,確實只有他一個人,但局里制訂的這二個交流干部管理規定中,并沒有明確規定公務員不能享受交流單位的政策外津補貼,

只是龔仲并沒有在這個問題上繼續糾結,他知道這些文件中沒有明確規定的事情,那就隨人怎么說了,趙一局長想怎么說就怎么說,他龔仲沒有任何辦法來申辯,

龔仲思考了一下,反問趙一局長道：“我們中心的小黃與我一樣,也是公務員系列,但他交流到我們中心時,卻按事業單位進行了套改,享受了機關后勤保障中心的所有待遇,”

趙一局長見龔仲還是不明事理,還在為自己的問題申辯,心里不禁有些不高興了,但他并沒有表露出來,而是抬頭看了一下墻面上的時間,再次解釋道：“龔主任,小黃是公勤人員,按事業單位進行套改,這是可以理解的,沒有哪個文件規定不允許這樣,”

趙一局長態度的微妙變化,龔仲敏感地捕捉到了,但龔仲并沒有就此退縮,畢竟趙一局長所有的解釋,都只是他的一種說法,并沒有任何明確的文件依據,而龔仲所提的所有問題,都是白紙黑字地擺在那里,;

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