根據董昕副主任的安排，車輛安全檢查工作，分二個小組進行，所有工作在半個月內完成。董昕、方文各帶一個小組，成員由中心內部四個科室臨時抽人組成，但辦公室與物業公司不參與此次檢查工作。其理由是物業公司對外是一個獨立的經濟實體，到下面去檢查名不正不順；辦公室是中心內部的一個綜合部門，負責綜合協調工作，領導不在家時，龔仲還要臨時主持工作。

半個月后，車輛安全檢查工作結束。根據董昕的安排，所有檢查材料最后全部匯集到龔仲那里，由他負責草擬檢查總結報告報局黨組。龔仲只得加了幾個晚班，將檢查材料全部清理了一遍。不是很清楚的地方，就詢問那些下去檢查的人員。然后分類整理，按江南局公文格式，草擬了關于車輛安全檢查情況的報告。在報告的最后，龔仲還根據自己想法，結合檢查中暴露的問題，提出了相應措施的整改建議。

此次檢查工作，得到了主管局領導洪繼宗副局長的肯定。他認為這次檢查工作，準備充分，檢查方案切實可行，檢查人員認真負責，總結報告有根有據，特別是整改意見值得肯定。最后，洪副局長在報告中批示：“整改措施符合實際情況，非常具有指導意義。請轉發到各相關用車部門，認真對照進行整改，把整改措施落到實處。”

就這樣，由董昕策劃，龔仲草擬方案，相關人員下去檢查，龔仲最后草擬總結報告，機關后勤保障中心對江南正氣管理局系統車輛安全檢查工作圓滿結束了。只是最后成績是董昕的，實惠是那些下去檢查的人員。而龔仲卻躲在后面，默默地做了一個無名英雄，除了犧牲自己的休息時間，還被某些不明真相的人說他態度不好外，什么也沒有得到。就是最直接的受益者諸葛偉科長，理所當然地承受著龔仲為他的付出，但內心卻沒有領他的任何情。

機關里有“能者多勞”的說法，也有“做得多問題多”的說法，但卻從沒有聽說過“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的說法。龔仲就是一個這樣的人，走到哪忙到哪，永遠有做不完的事。職責內的事，職責外的事，都會壓到他的頭上來。但那些好處如先進、表揚、提拔等好事，卻永遠與他無緣。最后不但得不到什么好處，還會被別人抓住把柄，作為打壓他的工具。

車輛安全檢查工作剛剛完成沒幾天，這天下午諸葛偉科長又拿著厚厚一疊材料找到龔仲。說道：“龔主任，我們車輛定點維修企業合同已到期，要按政府采購形式重新招標確定。這是我們車輛管理科草擬好的招標方案，請你在oa上正式報給局領導審批。時間很緊，今天必須發出去。”

龔仲一看那材料有五十多頁，涉及整個招標過程，包括招標的步驟、流程、評委、時間安排、評分辦法及指標等，就是認真檢查一遍都要幾個小時，一下子怎么做得成文件發出去呢？“今天只怕發不出去，就是仔細地看一遍時間也不夠。”龔仲對諸葛偉科長解釋說道。

“那怎么行啊？洪副局長在等著呢，沒有及時報上去會挨批評的。”諸葛偉說道。龔仲解釋道：“但是，不仔細檢查一遍，要是有差錯怎么辦？”對于諸葛偉草擬的材料，龔仲還是有點不放心的。如果其中有什么差錯，自己沒有檢查出來就報上去了，最后挨板子的還是自己。

“你放心吧，我仔細檢查過了，里面應該沒有什么差錯了吧，時間來不贏了。”諸葛偉聽到龔仲這樣解釋，開始語氣還是很肯定的，但最后對于有沒有差錯，他說著說著心中也沒有什么底了。畢竟是五十多頁的材料，就是有差錯也很正常的。所以，上報出去之前，必須認真進行審核，確保萬無一失。這也是龔仲不同意馬上發出去，一定要認真檢查一遍的原因。

龔仲還是有些不放心，再一次勸說道：“諸葛科長，材料內容這樣多，難免有差錯。如果不認真檢查就報給局領導，萬一里面有差錯可就交不了差喲。我看還是明天發吧，我晚上回家仔細檢查一遍，確保萬無一失最好。”諸葛偉說道：“時間真的來不贏了。龔主任，我知道你說的在理，但洪局現正在等著呢。如果現在不報上去，他會批評我們的。”

最后，在諸葛偉的強烈要求下，龔仲請示董昕同意后，沒有按習慣檢查就在局自動化辦公系統上，以擬稿人的名義寫了一個請示，將這個方案報到了洪繼宗副局長那里。半個小時后，龔仲辦公室的電話響了起來，電話里傳來了洪繼宗副局長嚴肅的聲音：“龔主任嗎？請你立即到我辦公室來一下。”_a