f1“姐，回來了啦。”

“回來了，回來了。”

當年帶著女兒逃難似的離開家鄉的趙大瓊，在外面闖了三十多年，雖然中途也回來過幾次，但沒有哪一次有這么激動。

歲月到底不饒人，六十三歲的趙大瓊臉上也爬滿了皺紋，雙鬢頭發也開始花白了。

“大姨在屋里呢，下雨天，我不讓她們出來。”杜紅英遞給去一把傘：“中午就在山莊食堂吃點。”

“行，這山莊蠻好的，娘總說食堂的飯菜好吃，愿意住山莊。”

“是啊，住在山莊里她們老姐妹每天聊聊天，溜溜圈，一起吃飯一起看表演一起鍛煉，她們都很習慣這樣的生活。”

說真，老人們能住進山莊給年輕人減輕了很多負擔。

杜紅兵和田靜都孝順，但是二人都是搞事業的人。

若冬梅娘思想不轉變只愿意住在通安村老家，都快八十歲的人了，誰放心得下啊？

兩人下班就得急吼吼的趕回村里，得煮飯洗衣搞衛生忙得團團轉。

但現在則不一樣，兩口子下班早可以開車過來陪著幾個老人吃一頓飯聊聊天，然后再開車回城里休息，一點兒也不用擔心老人沒人照顧。

“我都想退休回來住了。”趙大瓊笑道：“紅英，你說我回來開廠的事怎么樣？”

“大姐，你先歇兩天，考察一圈，你要覺得行就干，不行就算了。”

杜紅英是真的很佩服大表姐活到老學到老的這種精氣神。

當年那個被打得鼻青臉腫僅上過小學兩年的農村婦女，早已脫胎換骨，說得一口流利的外語，走過世界上十來個國家，能和老外口若懸河談生意掙外匯……

“嗯，蘭勇也是這樣想的，他呀，還是不想我一個人回來，他說留他一個人深市他會不習慣。”

趙大瓊笑道：“他讓我問你呢，準備什么時候讓浩然接班，他才有退休。”

“這事兒得讓他和浩然交接，我是不管的。”

杜紅英心里覺得是有點對不起蘭勇的，生產隊的驢都不帶這么使的，一使就是三十年不放手。

公司交到誰手上都沒有交到他手上讓人放心。

哪怕是現在很多的職業經理人什么的，杜紅英和他們中的少數幾人打過交道后總覺得不是那個味兒。

怎么說呢？

做企業講究的是就是盈利，賺錢，這本無可厚非。

當企業做到一定的程度后，那得承擔起社會責任，包括對對員工、消費者、環境、社會公益、和政府的責任，而杜紅英的企業文化也是這樣的。

但是，有幾個職業經理人所作所為讓她很不放心。

她做的企業承擔了很多的社會責任，比如在傷殘退伍軍人的工作安排上，有一個職業經理人就提出了質疑，覺得在社會上招人性價比更高，為此還洋洋灑灑寫了數篇的企劃報告。

蘭勇傳真給她看后，杜紅英問蘭勇的想法。

很幸運的是，兩人都不改初衷，改革順應時代發展無可厚非，但是改掉了他們當初想要資助這一特殊群體的想法絕對通不過。

為此那位經理人還痛心疾首，覺得每年損失了一大筆的盈利。

殊不知，杜紅英公司每年都會有一大筆的專項基金為傷殘老兵服務的。

所以，三觀不同不為謀，更不敢把自己的企業交給他們去折騰。