劉偉繼續開口說道：“去年咱們企業從國內走出去，開發了新的盈利渠道，上馬了新的制作片子，開啟了新的時代，可以說去年是幀美變革的一年，快速發展的一年，卓有成效的一年。

我們建立開拓了海外市場，涉足主題公園項目，開發出制作動畫的新模式，擴大了創意的新來源，業務獲得了擴大，收入獲得了提高，集團也愈發壯大。

但是，同樣，集團依舊存在這樣那樣的不足。

首先就是隨著集團的擴張，一直飽受詬病的人員補充這一塊依舊困難重重，不過肯定不能怪罪于人力資源部，人力資源部這些年的功勞是有目共睹的。

他們部門建立起咱們集團的培訓制度，設計了咱們員工的工資福利制度，甚至建設了咱們公司所特有的人員關懷制度。

人員不足的主要原因是咱們的集團的發展實在是太快了，人力資源的獲取速度還是跟不上公司的快速發展。”

雖然劉偉這么說，但是沈夢溪還是有些羞愧，但是他也不敢打包票未來能夠解決掉這個問題，上一次立下軍狀，直接被打臉了，他都沒想到幀美能夠發展的這么快，本以為按照計劃招人應該是夠了，誰知道超標計劃30%，集團的人員還是短缺。

劉偉繼續說道：“除此之外，小的動畫公司已經開始搶占低端市場，咱們公司行動有些遲鈍，這片市場還沒開展。

除此之外，還有各部門們還有各自的問題。

希望部門的負責人這次年會之后能夠自查自省，將各自的部門不足給彌補上，爭取再創佳績。”

劉偉說完，看了一眼眾人，繼續開口道：“當然，總結了咱們今年的成就，咱們還要展望未來。首先未來幀美集團要轉變觀念，從原來的內容提供商的身份轉變為出了是內容提供商還要做一個平臺的分發商和渠道的提供商。”

說到這，眾人認真的聽著，劉偉所說的這些內容很可能就關乎自己未來的工作，自然每個人都不敢怠慢。

劉偉繼續說道：“首先，由于低端市場開始崛起，一些省市級甚是是縣區級別的電視臺也開始需要購買動畫，而幀美這邊的制作的產品都是精品，即便是好幾輪的播放權也是比較貴，這就使得不少小動畫公司的產品獲得了發展機會。

我們不搶大家的飯碗，我們開放我們的資源，為這些小動畫公司提供平臺，讓他們除了在影視播放版權之外還能通過諸如視頻網站、雜志連載漫畫的渠道使得產品可以有更廣泛的傳播。

甚至咱們幀美這邊可以將全國的縣市級的電視臺聯系起來，通過咱們這個平臺進行與全國甚至全球制作的動畫提供一個雙向選擇的機會。

這樣一來，電視臺可以有更多的選擇，而小的動畫制作公司也有平臺獲得更大的市場。”