劉廠長很生氣，心頭更是憋了一股怒火，狩獵隊雖然是個臨時部門，但對整個軋鋼廠來說卻非常重要。

沒有狩獵隊弄來肉食，廠里的小食堂就辦不起來，雖說國家現在從國外引進糧食，使得全國的狀況稍稍改善。

但依舊處于缺衣短食的狀況。

因此，小食堂辦不起來，就很難拉到訂單。

沒有了訂單，又會恢復到以前上幾天班就休息一天的情況。

其次，因為狩獵隊收獲巨大，廠里一般兩天就會給工人吃頓肉，這大大提升了工人的凝聚性和榮譽性。

每次到部里開會，其他廠的廠長哪個不羨慕他劉某人。

而且，因為狩獵的獵物多，軋鋼廠也分了不少獵物給部里以及其他部門，這段時間，部里以及其他單位多多少少都對軋鋼廠進行了一定的關照。

在這個困難的年代，其他廠都舉步維艱，唯獨軋鋼廠辦得紅紅火火，這就是成績，這就是能力。

甚至大領導隱隱向他透露口風，只要等這段時間過去，他的位置也可以動一動了！

這樣大好的局面，現在居然有人要來破壞。

他如何不憤怒。

同時，他也有些埋怨高，后勤部刁難你，你難道不能找我反應？

非得使小性子！

但他又不能真正的責怪高，畢竟誰叫后勤部無緣無故地把獎勵給取消了呢？

再說，對高的性格他也有幾分了解。

對當官根本就沒有啥興趣。

如果真把人家給惹火了撂挑子不干，他找誰哭去。

畢竟以高的狩獵本事，就算不在軋鋼廠上班，說不定人家能活得更加的滋潤。

畢竟隨便打一頭野豬賣掉，就能舒舒服服過幾個月。

“頭疼啊！”

劉廠長揉了揉太陽穴，同時心里琢磨著該如何收拾后勤部主任。

第二天休息。

高也沒有去軋鋼廠。

而劉廠長則把一干領導給召集起來開會。

在開會前，他已經提前和陳書記以及另外幾個副廠長溝通過，不過，歐大朋被排除在外，因為后勤部是歐大朋的主管部門。

誰知道這件事中有沒有歐大朋的手尾。

劉廠長也沒有第一時間發難，先是講了廠里生產，安全等方面的問題。

然后再看著后勤部柳大石問道：“柳主任，雖說咱們講究以節約為美德，但在招待重要客戶還是不能小氣，這畢竟關系到我們軋鋼廠上萬人的吃飯問題，你說是不是？”

“是，廠長您說得對！”

柳大石忙不迭的道。

“既然你也認同我的說法，為什么在昨晚的招待中后勤部只給了那么點食材？”劉廠長厲聲質問。

柳大石臉色陡然一變，下意識看向歐大朋。

但歐大朋卻是一副眼觀鼻，鼻觀心的模樣，似乎這件事完全和他不沾邊，但實際上，歐大朋內心也掀起了不少的風浪，正琢磨著該如何應對！

眼見歐大朋不理會他，柳大石只能硬著頭皮道：“廠長這也不能怪我們后勤部啊，因為狩獵隊接連三次狩獵都沒有什么收獲，以前積攢下來的東西又被上級部門給運走了，我們后勤部也沒有辦法！”

“這不對吧，自從狩獵隊成立以來，那次狩獵沒帶回足夠的獵物，為什么臨近三次都沒有什么收獲呢！”

這時，許大力插口道：“我好像聽說，你們后勤部故意為難狩獵隊，把他們的獎勵給扣了，狩獵隊的獎勵可是咱們廠領導一致商量出來的結果，如果柳主任不滿大可以向廠長提意見，又何必行小人之事！”