“我覺著......這工廠的事兒，跟......跟農村種地，可能......可能有點像。”

這個比喻一出，幾位干部臉上露出詫異的神情。

老人卻眼神微動，鼓勵道：“哦？怎么個像法？你具體說說。”

得到了鼓勵，趙振國接著說道：

“以前在生產隊，干多干少一個樣，磨洋工的多，地里莊稼就長不好。后來......我們老家搞了‘包產到戶’......地還是那些地，人還是那些人，可糧食產量‘蹭’就上去了！為啥？因為那地里的收成，跟自家鍋里的飯，直接掛鉤了！人有奔頭了！”

他頓了頓，看到老人微微頷首，心中大定，拋出了核心觀點：

“我就想......咱們工廠里，這臺機器，這片車間，能不能......也像農村的‘責任田’一樣？讓工人同志們，覺得這是在給自己干，至少......有一部分是給自己干的？比如，干得多的，超產的部分，能不能......有個‘超產獎勵’？讓大家伙兒明白，多流一滴汗，不光是為國家做貢獻，自己家里的飯桌，也能更豐盛一點？”

車廂內仿佛響起了一聲無聲的驚雷！

“責任田”？“超產獎勵”？

這幾個詞，在當時的國營工廠體系里，幾乎是不可想象的！這直接挑戰了根深蒂固的“大鍋飯”平均主義思想！

“小趙同志！你這個想法太天真了！”那位李同志首先按捺不住，臉色嚴肅地反駁，“這是社會主義公有制企業，不是舊社會的作坊！怎么能搞這種物質刺激？這會助長個人主義，破壞工人階級的團結！我們靠的是政治掛帥，是思想覺悟！”

s