車廂里的大部分人都在認真聽著，不時點頭。這是他們熟悉了十幾年的語和邏輯。

老人聽著聽著，眉頭卻幾不可察地微微蹙起。

他將目光從窗外收回，緩緩吸了一口煙，然后輕輕抬手，打斷了李同志流暢的匯報。

“好了，計劃指標，報表上的數字，我都知道了。”他的聲音不高，卻瞬間讓整個車廂安靜下來，所有人的目光都聚焦在他身上。

李同志的話頭戛然而止，臉上閃過一絲不易察覺的愕然和緊張。

老人將煙灰輕輕彈進桌上的煙灰缸里，目光仿佛沒有焦點地掃過車廂頂板，又似乎穿透了頂板，看到了更深遠的地方。

他像是在自自語，又像是在問所有人：

“可是，我這一路走過來，也在想啊。為什么我們的工廠，廠房蓋得那么大，工人那么多，機器也擺在那里，可這效率......就是比不上國外同類工廠呢？

“甚至，有些廠子，連年完成任務，可倉庫里的積壓產品，卻越來越多了？這些東西，生產出來，睡在倉庫里，有什么用？”

他頓了頓，煙霧從鼻腔緩緩呼出，形成一個模糊的問號。

“我們的工人，是世界上最能吃苦、最聽話的工人。可為什么，他們的積極性，我看，還沒有完全發揮出來嘛？”

這幾個問題，完全跳出了“完成計劃”的固有框架，直指效率、效益和人的積極性這些更為敏感的核心問題。

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