陸悅與傅西麓對視一眼，點了點頭，說道：“是的，柳，最近我們紀委和監察局，不時收到一些群眾的反應，說部分干部在動員群眾拆遷的過程之中，工作方法簡單，態度粗暴，群眾很不滿意。所以，我和西麓同志，還是市紀委的其他負責同志，商量了一下，決定開展一次全市的干部工作作風監察整頓……這是我們的初步方案，請柳審閱！”

陸悅說著，從公事包里掏出一份文件，雙手遞給柳俊。別看陸悅很很強勢，官場上的禮節和規則，還是很注意的。

柳俊接過文件，并不急于翻閱，輕輕放在茶幾上，雙眉微蹙，說道：“拆遷過程中，發生了這樣的問題？”

陸悅點點頭。

傅西麓忙即說道：“柳，也不是非常嚴重的現象，更不是普遍現象，也就是極個別的干部，急于完成市政府下達的指令，性格上急了一點……”

傅西麓說這話的時候，神情有些緊張，不是關注著柳俊的臉色。

所謂拆遷，主要是因為去年年底定下來，今年年初就開始實施的那個“花園城市規劃”。依照這個規劃，玉蘭市有很多的建筑物需要拆除，建設成綠化地帶。盡管市規劃局在制訂規劃方案的時候，已經最大限度的避免出現拆遷的情況，但要達成出門三百米見到綠化帶，出門一公里，必定要有一處大的公共綠化場地這樣的指標，完全不拆遷現有的建筑物，就是不可能的。

此外，這個規劃方案，還包含有“環城綠化帶”，如同環城高速公路一樣，柳俊要在玉蘭市的外圍，建成一個開放式的，全景式的綠化帶，讓玉蘭市被綠色植物完全包裹起來，變成一個真正意義上的花園城市。在環城綠化帶上的建筑物，均要重新規劃。拆遷任務比較繁重。

柳俊出任玉蘭市長之后，對于政府部門的辦事效率提高，抓得很嚴。任何一個部門，如果沒有理由而完不成市政府交辦的任務，部門首長就面臨著挪位置的結局。

在這樣的“高壓政策”之下，搬遷辦的“個別”干部，心中焦急，態度粗暴，也就在情理之中了。

市紀委和市監察局搞出來的這個干部作風整頓，看上去就有針對柳俊那個“花園城市規劃”的嫌疑。

完不成拆遷任務，柳要摘別人的烏紗帽，態度不好吧，市紀委又要來整頓，如此“左右夾擊”，還讓不讓人活了？

事實上，這個整頓方案，是陸悅一手搞出來的，傅西麓從一開始就不贊同。明擺著和柳俊對著干的事情，傅西麓怎能欣然應諾？陸悅是市紀委，高配的正廳級干部，甚至連省里都不能輕易異動他的職位，需要經過中紀委點頭。柳俊就算對陸悅有意見，一時半會，也拿他沒轍。可是他傅西麓不過是個正處級干部，又沒高配，完全在玉蘭市委的管理序列之內，柳要讓他挪個位置，只是一句話的事情。

柳俊如今市長一肩挑，在玉蘭市委市政府兩套班子里，都擁有一九鼎的無上權威，豈是他傅西麓能夠對抗的？

故此忙不迭的站出來向柳俊解釋幾句，也顧不得上官在座，不隨便插話的規矩了。

傅西麓就是要以這種方式向柳俊表明：此事與我無關，全是陸悅搞出來的。我是他的副手，“被逼無奈”而已，請柳明察秋毫。

“個別現象？”

柳俊對傅西麓的置辯不置可否，再次輕輕重復了一句。

“不是個別現象，而是普遍存在！”

陸悅淡淡說道。

傅西麓吃了一驚，瞥了神色鎮定如常的陸悅一眼，很是無語。

這人，全然不通人情世故的嗎？怎么做到市紀委的？

陸悅對傅西麓的“抱怨”，全然不理會，他與傅西麓的默契配合，原本就帶有“安撫”的意味在內，碰到這種原則性的問題，陸悅可就壓根不去理會傅西麓是否痛快了。

“也許一開始，只是個別現象，但是隨著時間推移，沒有人管，這種現象就越來越普遍，已經造成了很不好的影響，必須要立即加以整頓！”

陸悅堅定地說道。

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