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第二天一大早。

《真正的演員》節目組,帶著六十個晉級選手,以及五百多個工作人員,一起前往神點影視城。

此次節目組,一共分成了六個劇組。

還聘請了不少‘資深’演員,一起加入劇組,共同打造六部影片。

本來一開始,節目組只打算隨便拍幾部短片,或者截取一些經典影視作品的片段,讓新人演員自由發揮。

直接進行演技對比,簡單方便！

但是陳遠對這個方案不太滿意。

他甚至懷疑節目組有節省開支的嫌疑

強制規定,每個劇組的開支不得少于一千萬。

必須要把錢花完,你們自己看著辦。

如果花不完,下個月就不用來上班了！

楊思岑有些無語。

從來沒聽過這種要求

別人家的劇組,是能節省開支就節省開支,到了煙總這里,居然花不完錢就下崗

簡直刷新了一群劇組工作人員的三觀！

楊思岑,黛拉,江蔓影,高旋吟幾人商議了一下這件事。

她們一致認為。

煙總是一個擁有較高藝術追求的人,根據以往的經驗,煙總提出要求,一定有他的道理！

也許你現在不懂,但是聽煙總的,按照他的要求做事,肯定沒錯！

那么問題來了

到底該怎么做,才能在一個星期的拍攝任務內,花光一千萬

六個劇組,總共六千萬！

由于是節目組參賽選手擔任主演,她們是沒有片酬的！

主演不存在一分錢片酬的情況下,僅僅只領個盒飯,貌似開支就直接砍去了最大的一頭。

幾位導師詳細的進行了一番討論。

最終制定了一系列的花錢計劃。

首先是劇本問題。

既然煙總提出了要求,劇本自然不能太差,干脆直接購買金牌編劇的原創劇本！

這一個劇本,就需要花費上百萬。

第二,高薪聘請劇組的導演,副導演,場務,燈光師,攝影師,布景師,道具師,化妝師,特級人員,后期,剪輯,全都找最好的,最貴的！

第三,增加取景費用,擴大影片規格,甚至邀請知名演員參與到節目組的拍攝之中。

問題是真正的大牌演員,肯定不會去給一個新人當配角,這無疑是自降身價。

所以他們只能盡量去找那些相對片酬較高的,但是又不是那么大牌的演員,并且愿意演配角的！

這種人通常都是老戲骨！

你永遠都要相信,人家貴是有貴的道理的！

這樣一通操作下來。

應該能把這一千萬花完。

如果這樣都花不完,那就多找一些群演,直到把經費花完為止。

就這樣,原本的影視短片,變成了一部完整的電影,每一部制作經費都高達一千萬。

節目組最后決定,這六部電影直接拿去電影院上映,誰的成績最好,票房最高,誰就晉級！

直接用市場的檢驗,來說明一切！

這才是真正的公平。