“阿強，怎么你的進度這么慢？

是不是對軟件還不熟悉？”

同時略帶疑惑地問道。

阿強不好意思地撓撓頭：“這軟件和我之前學的不太一樣，我還在摸索。”

再者，團隊中的同事都有著豐富的經驗和獨特的工作風格。

阿強在與他們合作的過程中，常常因為溝通不暢而產生誤解，影響工作的推進。

一次小組討論中，阿強提出了自己的想法：“我覺得這里可以這樣設計。”

“不行，這樣不符合整體風格。”

一位資深同事立刻反駁道。

阿強試圖解釋，但大家似乎并不愿意聽，這讓他感到十分挫敗。

另外，由于阿強是新人，公司的一些重要資源和培訓機會往往優先分配給老員工，這讓他在提升自己的能力方面受到了一定的限制。

“為什么這次培訓沒有我？”

阿強忍不住向上司詢問。x