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    第997章 職場人格

    雙方家長談的很順利。

    安迪家長也不是不講道理的人,而且事發之后安迪就告訴了父母他對麥肯娜說的那些話。

    兩個孩子都有不對的地方,互相道了歉,李睿支付了安迪的醫藥費,這件事就皆大歡喜了。

    等看著兩個孩子拉著手蹦蹦噠噠的回教室,成年人們也都相視一笑。

    李睿在學校的商店給麥肯娜和同學們買了一大堆零食后,又和小家伙親昵而來一番,才和羅依人一起離開。

    出了校門,羅依人忽然問:“你確定是單身嗎?”

    “為什么這么問?”李睿一愣。

    羅依人道:“我總感覺你很有帶孩子的經驗……”

    李睿笑了笑:“我啊,就是比較喜歡孩子而已。怎么,要我拿戶口本給你看看嗎?”

    “算了,我就隨便問問。”羅依人聳聳肩膀。

    “要不要一起吃個晚飯?”李睿看看時間,已經五點多了,肚子也正好有點餓了。

    羅依人想了想道:“好啊,我正好知道一家餐廳還不錯。”

    到了餐廳點了菜,兩人邊吃邊聊。

    聊的主要是一些人力資源方面的事情。

    一方面,李睿現在迫切的需要人才,需要羅依人幫忙找人。

    另一方面,星瑞的攤子鋪的越來越大,李睿也意識到自己前世那點經驗根本不夠用,能力上的瓶頸已經顯現的越來越明顯。

    如果不是早就找到了朱曉武錢偉晨杜衛國這些經驗豐富的助手,恐怕他早就玩不轉手底下這么多公司了。

    所以李睿需要向羅依人取經,問問她該怎么面對這種情況。

    羅依人聽了李睿的苦惱,有些驚訝:“李總,你確定不是過度謙虛嗎?我覺得你做的很不錯啊。”

    李睿搖搖頭道:“其實我長于宏觀,拙于微觀,擅長制定戰略,不擅長經營管理,可以泛泛而談,不會精耕細作。說白了,我適合動口,不適合動手。”

    羅依人“噗”的笑了:“我還是第一次聽一個人這么形容自己,聽上去好像在說自己的缺點,可我怎么聽怎么覺得,你最適合的工作是……”

    “是什么?”

    “皇帝!”

    李睿也樂了。

    按照他剛剛那套說辭,最適合他的職業還真是皇帝,只要坐在龍椅上動動嘴,為國家制定長期發展戰略規劃,手底下的大臣們按照他說的去做就是了。

    而且皇帝還能三宮六院七十二妃……

    收回遐想,李睿道:“我是真心誠意向你請教,你別調侃我啊。”

    羅依人這才正色道:“按照我們人力資源的職場人格分析系統,職場中的人可以分為四種:開拓者,守護者,推動者和整合者。你這種性格和能力特征,屬于其中的開拓者。”

    “開拓者?”李睿咂摸著這個詞,“怎么說?”

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