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    第8章 干部調整

    “蔡主任,可已經大半年沒結了,我真的支撐不下去了,你給先結一部分也行啊。”

    “趙有財,你別蹬鼻子上臉。我說過段時間就過段時間,你在這里墨跡啥?出去。”

    派出所長劉陶也不耐煩了,他站起來沖趙有財道:“趙老板,蔡主任讓你出去,你沒聽到嗎?是不是還要請你去我那里喝壺茶你才消停啊?”

    趙老板頓時不敢再說啥了,劉陶要拿捏他太容易了。

    他只好垂頭喪氣地走了出去。

    他們之間的對話,都讓在隔壁的邱叔華和李初年聽了個真真切切。

    這個時候,又聽到楊立鐸很是不滿地道:“這個趙老板太不識抬舉了。”

    蔡遠忙道:“楊書記,您別生氣,我等會再去教訓一下這個趙有財。”

    楊立鐸的臉色緩和了下來,他站起來端起了酒杯。

    其他人也都站起來紛紛端起了酒杯。

    楊立鐸道:“咱們這杯酒預祝丁縣長擔任縣委書記,來,干杯!”

    楊立鐸這話讓邱叔華和李初年都是吃了一驚,不禁屏住呼吸仔細傾聽。

    譚峰道:“楊書記,這消息是真的?”

    楊立鐸笑道:“譚鎮長,這當然是真的了。明天省里的常委會議就要出結果了。”

    “哎呀,那我們必須要多喝幾杯。同時也預祝楊書記節節高升!”

    酒桌的氣氛頓時熱烈起來。

    此時,邱叔華和李初年也吃飽喝足了,起身從單間走了出來。

    趙老板本來很是沮喪,但看到他們,還是很客氣地將他們送出了門。

    第二天早上八點半,童肖媛準時來到了陳部長的辦公室。

    她將昨晚熬了大半夜寫好的《蒼云縣實地調查報告》遞交給了陳部長。

    陳部長快速地瀏覽了一遍這份調查報告,感到很是滿意。

    他叮囑童肖媛回去該怎么工作就怎么工作,等消息就行。

    童肖媛對此始終保持著平和心態,既不期待也不氣餒。

    陳部長拿著童肖媛這份調查報告,快步去了省委一把手的辦公室。

    九點鐘,省委常委會議準時召開,陳部長陪同著省委一把手走進了會議室。

    此次會議是研究決定全省的一批干部調整。

    但凡涉及到干部調整,都是極其敏感的。

    調整方案由省委組織部常務副部長龔敬進行詳細匯報。

    此次干部調整,只有涉及到省級機構重要職位調整的,才會有一個人選。

    涉及到市級以下職位的,每個職位都是兩個以上的人選,目的就是讓領導能有選擇的余地。

    但此次涉及到蒼云縣的縣委書記人選,則是四個。

    第一個是目前主持蒼云縣工作的縣長丁永勝,第二個是樞宣市政府秘書長曹化。

    第三個是省委政策研究室調查處長童肖媛,第四個是省政府辦公廳綜合處長江恩貴。

    這四個人選,個個都具備很強的競爭力。

    到底誰能勝出,就要看討論的結果如何。

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