另外也可以到沿海地區的看一看，借鑒他們優秀先進的做法，再來結合玉州實際，打造些亮點出來，讓他能夠真切體會到這些，也許能有希望。”

黃文翰的一番話說得劉宗目光閃動，微微點頭，他也知道這大概是黃文翰能盡到的最大努力了，畢竟公安廳長這種位置，即便是一把手也不可能因為誰一兩句話就交給誰，那得有點真材實料，讓他信得過才行，而他自己最大的困難，就是要打破郝力群腦海中對自己的固有觀感。

我心中也是一陣感慨，越往上邊走，仕途上你想要上一步就越困難，有時候工作拿出了成績，卻未必能讓領導滿意，個人觀點看法都不一樣，你覺得你是腳踏實地，他覺得你這是老生常談、沒有新鮮亮點，工作沒有突破；

你覺得你打造出了亮點，工作有了新意，沒準兒領導又覺得你作風虛浮，好高騖遠，不切實際，紙上談兵了；

一句話你的工作要符合領導的意圖和心情，這才是最關鍵的，否則，只能是事倍功半。

話題很快就被岔開了，望著昔日四巨頭和漸漸趕上來的自己，若是在前幾年，我何曾想過，自己能夠有機會站在相對平等的立場上說話發，雖然以前幾年里自己也一樣可以表達自己的想法和意圖，但是那種情況下，他們更多的是站在欣賞的角度上來考量自己，而現在，自己的觀點和想法卻已經明顯上升了一個層次，已經不單純是欣賞參考，而是一種深刻的理解和琢磨了。

即便是四巨頭之間，差距也漸漸在拉開，劉宗還在為公安廳長這個廳級干部位置苦苦奮斗時，柳憲霖和黃文翰卻早已經跳出了一般的正省級干部思緒，轉到了更高層面。

也許柳憲霖的下一步想法是要更進一步、做一個真正能夠揮斥方遒主宰一方的領導，而黃文翰呢？是更深的參予到國家政策層面的主導方向上發揮作用，還是希翼能夠來一個華麗的轉身，到哪個省去當一方諸侯？當然，這也許要到兩三年后才能見分曉。

楊正林則是徹底的劍走偏鋒了，當他放棄了一省紀委書記這個位置時，也就意味著他準備要在紀檢這條線上一路走到黑了。

中紀委一個室的主任，位高權重，但是卻僅限于某個方面、某個特殊領域，真正和一省省委常委、甚至是副書記兼任的省紀委書記相比，無疑還有些距離，但是對楊正林來說，也許更適合他的脾性，孜孜不倦的尋找著獵物，迎接一個接一個的艱巨挑戰，能夠讓他有更大成就感，這是各人的選擇。

自己呢？

我有些怔忡，當這個常務副市長一晃就快要一年半了，自己細細琢磨了一下，似乎能夠拿得出手的，也就是寥寥幾件事情，而其中還有一件在其他人眼中大概是完敗；

一年半過去，懷慶的經濟并沒有像自己最初想象的那樣能夠快速實現扭轉，一個市和一個縣之間，的確有太大的區別，這也是我到了懷慶之后，最深刻的體會。

在陵臺、在西江，自己可以確定大政方針，讓整個全局圍繞著中心工作旋轉，可以收到立竿見影的效果，而在懷慶，全市六縣二區，各家都有各家截然不同的家底和工作思路，領導觀點看法也是不盡一致，怎樣把六縣二區的思想凝合起來，走上一條高速均衡切合實際的發展路子，這比起當一個縣委書記來的確高難許多，更何況，自己還只是一個常務副市長。

而根深蒂固的傾軋斗爭慣性，似乎也從最初的隱晦逐漸像深層次和表面化發展，我也知道這是必然的趨勢，從蜜月期到磨合期、再到激化期，書記和市長，市長和常務副市長，副書記和組織部長，常務副市長和其他分管副市長，分管領導和分管部門的一把手，這些矛盾從來都存在。

怎樣最大限度彌合分歧尋找共性，這就是考驗雙方的領導藝術和協調能力，我也知道自己一樣需要在工作中不斷的磨礪、鍛煉和提高自己的領導和服從領導的藝術。