李天要求的科技公司，除了技術人員，行政人員也需要配配齊。

這部分自然是由陸凡這邊的人力資源部去承包解決了

等到呂秋儀那邊的手續置辦齊全。。

員工們還有些空缺的時候。

天宸科技公司的第一款軟件就已經登上了各大手機平臺的系統商城。

當然還需要一步步的去完善。

李天是初創，處處都要學，這段時間以來倒是跟陸凡的接觸比之前要多了起來。

與此同時。

百悅商超的發展也在穩步進入到正軌，各家分店也在各大城區站穩了腳跟。

相應的物流鏈與各路商家、廠家的對接，也十分順利。

周煥作為店長，與采購部門同時雙篩進行選品。因為分店的地區相隔并沒有南與北這樣的距離遙遠，所以選品也有九成九的重疊。

這自然極大的方便了物流鏈的運輸，節省了不少的用工成本。

多增加的物流費用與交通費，也都折算在了商品成本中。

又因為訂單量大，這部分的費用也完全可以覆蓋住，甚至比之前的采購模式還要節省了一大部分的開支。

除此之外，雖然其中又有盛景公司的魑魅魍魎作祟，想要打價格戰整垮百悅以及陸氏食品廠

但新出爐的月度報表，還是令的公司上下人心振奮。

無他，這樣的波折重重，營業額居然都還在穩步的上升中。

這不是站穩了腳跟是什么。

因為百悅商超極少會有拖欠貨款的行為，與各方的交易也是秉承著這項原則，所以整個營收情況也遠沒有一些大企業的弊端，穩中向好。

連資金池都有上億的流動資金了

這一個億對于百悅商超來說，足夠振奮員工人但對陸凡說來，不過是杯水車薪。

即便有孫德虎的炒股頭腦，能帶來的收益其實也只是以億為計。

礙于陸凡的頻繁投資，以及建設。

所有的項目都在進展期，而非收益期。

陸凡賬戶中的資金也是只有開支，少有大筆的結余。

江滿月也對陸凡對現金流的把控，表示出了一部分的擔心：

“要不我先把手里的基金賣一賣？

這話自然得來了陸凡的拒絕：