幾人對視一眼，不太明白陳凡的意思。

最后還是丁點率先開口：“咱們今年其實已經提高了非凡傳媒員工的福利待遇。”

陳凡點頭。

“這個我知道。我的意思是，公司不能只是一個工作場所，我希望能夠讓人健康快樂地工作，而不是拿身體健康來搏命，每天為了生活而工作。”

“我的目標是讓所有員工能夠真正喜歡咱們集團的工作，是帶著榮譽感跟快樂的心情來上班的。”

“如果我是咱們集團員工，我自然是希望每天工作能夠輕松一點。”

“我希望公司跟員工的狀態是我對公司有幸福感，榮譽感，而不是員工在這里上班，領工資，轉過頭來就罵公司沒人性......”

周王朝點頭：“工作壓力大是每個大公司都存在的現狀，這一點是無法避免的。”

旁邊的郭文東則是接話道：“想要讓員工有幸福感跟榮譽感，無非就那幾個方法，提升員工的集體榮譽感，想辦法增加員工的福利待遇。”

“陳總，說實話，咱們集團在全省，哪怕是全國，已經算是薪資水平跟福利待遇第一梯隊的了。”

“員工對公司的好感度也一直維持的很好。”

陳凡笑著開口道：“我不是這個意思。”

“我的意思是公司跟員工應該不僅僅是雇傭與被雇傭的關系。”

“作為公司，咱們也該關心一下所有員工們的精神狀態。”

“所以，我打算給所有員工增加一些福利項目，讓大家工作之余，也能偶爾放松一下，好好地享受生活。”

總算是明白陳凡的想法了，丁點緩緩開口。

“薪資水平剛提過，不能再隨便亂增加了，否則會亂套的。”

“只能從其他福利待遇上想想辦法。”

“要不趁著節假日給大家發點福利品啥的？”

陳凡笑著搖搖頭。

“我的想法是員工把大多數的時間都奉獻給了集團，咱們集團是不是也要多關心一下員工們的生活。”

“我這里有幾個想法跟大家談一下......”a