公司沒加班，也沒人上班。

陳啟明載她去周山的車停在公司樓下，車頭那斑駁的碰撞痕跡還在。

簡瑤朝前走了幾步，一眼看見駕駛座那側身睡著的男人。

簡瑤腳步頓住，轉身上樓了。

簡瑤的這天平平無奇。

處理工作，接刑南藝的視屏，中午吃飯拍照。

下午開一個又一個會。

會上簡瑤發現一件很有意思的事。

司意涵來了不過一天，和公司的管理層關系很融洽。

上到不茍笑的財務經理，下到沒心沒肺的小鄧，都對她贊賞有加，夸她年輕，但是談吐得當，進退有度。

簡瑤不置可否。

這人的確不錯。

做人的能力更是相當不俗。

企劃部經理說：“簡總覺得這個方案怎么樣？”

簡瑤翹腳支著太陽穴看ppt，“你整理的？”

企劃部經理瞄了眼司意涵，開口：“對，但不是我自己，還有意涵，我們協作完成的。”

司意涵說：“哪有的事，我只是在旁邊看著而已，不過這個方案不止企劃部可以施行，別的部門一樣可以，尤其是年后公司快速發展不斷。”

會議室其他管理層笑鬧了起來，和樂融融。

“駁回。”

一道清冷沒什么起伏的聲音插了起來。

會議室的人同是一愣。

企劃部經理說：“為什么？”

簡瑤支太陽穴的姿勢收斂為正，淡道：“別的組不說，只說企劃部，會造成組內和組外的惡意競爭。”

資源整合共享借鑒，在國內不少大廠都有先例。

為公司創收的是不少，但大都是和銷售掛鉤，而且人員不多，并且是以組別為單位。_k