阮清娓娓道來，“王老板，我的學費十萬，是給大老板準備的，但大老板就要具備大老板的頭腦和能力。

我甚至不需要你出一分錢，但我需要你找人的能力！”

王宏鵬還以為自己聽錯了。

哪有人找合作方找的不是有錢的，而是能找人的？

阮清如果惦記的不是他兜里的錢，又何必當初給他開價10萬塊錢的學費？

“對！就是找人的能力。”阮清在第一隊伍的十條豎線上劃了一道，“只要你能找齊這十個人，每個人能幫你出一萬塊錢，湊在一起就是十萬塊錢。”

王宏鵬眼前一亮，但也只是一瞬，那抹光又暗淡了下去，現在又想找十個萬元戶，也不是那么容易的。

阮清彎了彎唇，再往下畫，圈定了最下面的那五十個人。

“如果你找的這個十個人，每個人又能找到五個人，一個人平攤就是兩千塊錢。”

王宏鵬內心開始松動了。

找到五個人，每個人出兩千，這件事情似乎變得簡單了不少。

阮清又說：“總之你只要找到十個，每個愿意給你出一萬塊錢的團隊，至于這一萬塊錢，他們內部是怎么湊上來的，我覺得你并不需要過度細究。

有了這十個團隊，你只需要管理這十個團隊的負責人即可，他們內部店里如何運營，有這十個人牽頭。

你看你的工作是不是一下子省了很多？

同時你還擁有十家餐飲店。”

阮清繼續道：“麻辣燙就可以有十家店，如果再算上雞公煲，那就是二十家店。

如果你有能力找到不止十個團隊，能找到更多的團隊，那么你擁有的店就更多。”

王宏鵬也是商人也是做買賣的，怎么能不知道這里面的門門道道。

阮清說的十家店，是一個比較正確的數字，一旦數量過密，每個店的利潤就會下滑，最終他賺的錢，還是差不多的，而管理的人卻變多了，牽扯他很大的精力。

除非他有能力走出北方市場，擴到全國各地去，可是出了北方市場，他又不具備找人的能力。

所以每個品類十家店，就是他的上限了。

除非增加品類，而每次增加品類，他就需要找到像阮清這樣的人，阮清既然能開麻辣燙和雞公煲兩家店面，就意味著她手里的牌還沒打完，說不定她還有其他小吃美食配方，改良之后可以在北方市場吃得開。

不過那都是以后的事了，當下王宏鵬需要抓緊麻辣燙和雞公煲的機會！

王宏鵬意外道，“我帶那么多人過來學習，你就不覺得虧的慌？”

阮清可不會虧。

“我答應你這個要求，當然同時也是有附加條件的。