第2427章全省干部大會

當會場所有人目光，全都聚焦在厲元朗身上時。

這位主政南州將近一年的省委書記，神色嚴峻，正義凜然。

全身散發出來的一股正氣，將這次大會的氣氛，瞬間推向嚴肅而又莊重。

原本，綜合一處早已準備好了講話稿，厲元朗也已做了部分改動，并且簽字通過。

然而，面對臺下幾百雙眼睛，厲元朗有感而發，且神情肅穆、凝重。

他說道：“同志們，一晃，我到南州工作有一段時間了。總體而，南州的政治生態是好的，絕大多數干部能夠堅守崗位、勤勉履職，為全省的發展付出了辛勤努力。”

“但我們也必須清醒地看到，近期發生的一系列事件，暴露出我省政治生態中存在的一些突出問題。”

“個別干部紀律意識淡薄，特權思想滋生，甚至利用職權為家屬子女謀取不正當利益，嚴重損害了我們的形象，破壞了公平公正的市場環境。”

“這些問題不是孤立存在的，其背后反映出我們在干部監督管理、權力運行制約等方面還存在薄弱環節。如果不能及時加以整治，任其發展蔓延，將會動搖南州發展的根基，辜負全省人民的期望。”

“今天召集大家開這個會，就是要以案為鑒、警鐘長鳴，向全省干部傳遞一個明確信號：南州省委對腐敗問題零容忍，對任何損害群眾利益、破壞政治生態的行為，都將一查到底、絕不姑息。”

“我們要以刮骨療毒的決心和勇氣，堅決清除這些侵蝕黨的健康肌體的毒瘤，重構風清氣正的政治生態，為南州省的高質量發展提供堅強的政治保證。”

厲元朗一口氣說了這么多話，可他的目光，依舊停留在臺下干部們的臉上。

稍作停頓，他端起茶杯潤了潤嗓子，語氣變得稍微緩慢下來。

“為了杜絕個別干部利用職權，徇私舞弊，違法亂紀。省委認為，應該從以下幾個方面入手，加強對干部的監督和管理。”

“第一，要強化對領導干部特別是高級干部的日常監督，將監督關口前移，從“八小時內”延伸至“八小時外”，建立健全家庭家教家風建設常態化提醒機制，定期開展領導干部子女及其配偶經商辦企業情況申報核查。”

“對隱瞞不報、虛假申報或利用影響力違規經商的行為，發現一起、查處一起，絕不手軟。”

“要通過專項巡察、談心談話、信訪舉報等多種渠道，及時掌握干部家屬子女從業動態，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止小問題演變成大隱患，切實筑牢拒腐防變的家庭防線。”

“第二，要健全權力運行制約和監督體系，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”決策制度，確保重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等關鍵環節的權力在陽光下運行。”

“要進一步細化權力清單、責任清單和負面清單，明確權力邊界，規范工作流程，壓縮權力尋租空間。”

“同時，要加強對重點領域和關鍵崗位的監督，特別是對資源審批、工程建設、國資管理等容易滋生腐敗的領域。”

“要加大監督檢查力度，運用大數據等信息化手段構建智慧監督平臺，實現對權力運行的動態監測和實時預警，讓權力在制度的籠子里規范運行，從源頭上防范和遏制腐敗行為的發生。”

“第三，要建立健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責。”

“我們既要對違紀違法行為保持高壓態勢，堅決打擊腐敗分子，也要為那些在改革創新中出現失誤、但符合容錯情形的干部撐腰鼓勁，營造“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首-->>創”的良好氛圍。”

“要明確容錯界限和程序，嚴格區分違紀違法與工作失誤、無意過失與故意違紀、主觀故意與客觀條件限制，既不能讓容錯成為違紀違法的“保護傘”，也不能因怕擔責而束縛干部干事創業的手腳。”