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    第152章 員工持股大家分紅

    “辛苦了順子叔,我知道這會很忙,但這些零件很重要!”趙順子咬著牙,搖了搖頭:“沒事,我回去就安排。”

    “景哥。”

    楊林又給杜景遞過去兩張圖紙。

    “這個也很重要,設計院先放下手里所有工作,全力打造這個,也是今晚之前造出來!同樣是造的越多越好!”

    杜景接過看了看,一口答應下來。

    “放心!”

    圖紙上的結構并不復雜,以設計院現有的人手,一天之內造出來,不成問題。

    “然后就是這個。”

    楊林又從袖子里,掏出一沓圖紙,遞給杜景。

    杜景頓時驚呆了。

    “這是……”

    楊林說道:“這里面一共三套圖紙,一個雕版印刷構想與方案,一個水利鋸臺系統,還有一種名為紙鳶的玩具,這些就作為近期設計院的研究方向。”

    聽楊林說的這些,再看著那一張張圖紙,杜景雙眼都在放光!

    隨即,楊林又交代了其他工坊一些發展上的問題。

    挖煤、采石、修路、磚窯、水泥窯、豆腐坊、蓋房、造紙……不同的產業,楊林都有著不同的要求。

    “還有最重要的一件事,我打算建立一套入股分紅制度!”

    大家都是一愣,不懂楊林這話是什么意思。

    “簡單來說,就是大家可以把家中的閑錢,投資到我些產業里,成為這些產業的東家。”

    此一出,眾人皆驚。

    自己就是個干活的,也能當東家?

    這怎么可能!

    他們想都不敢想!

    “因為大家投入的占比小,所以大家實際上沒有管理權,但卻是可以根據利潤得到分紅。”

    “目前咱們這只有豆腐坊和造紙坊兩個賺錢的產業。”

    “比如造紙坊,我們給它估價一千兩銀子!如果王貴叔想要投資造紙坊十兩銀子,那么他就能占股百分之一。”

    “也就是說以后,只要造紙坊賺到一百兩銀子,就要分給王貴叔一兩,并且永遠分下去!若是造紙坊哪天關門了,那么也會按照關門時造紙坊的價值,分給王貴叔百分之一的銀子。”

    眾人目瞪口呆。

    大家都清楚,無論豆腐還是造紙,雖然現在賺錢不多,可絕對都是賺錢的買賣!

    楊林肯讓大家入股,簡直就是給他們送錢!

    而對楊林來說,這也是沒辦法的事。

    隨著他這些產業發展的越來越大,而又缺少管理上的人才,各種問題都會凸顯出來。

    這種情況下,員工持股,就是最好的選擇。

    每個持股的員工不僅是員工,也是能享受分紅的東家,那么這些小股東們,就會自然而然的擁有主人翁的意識,自發的守護著他們的事業,最大程度上避免因管理不到位而帶來的混亂。

    楊林繼續說道:“當然,也不是每個人都能成為股東的,出格各工坊的管事之外,至少要在工坊里工作半年以上,才有資格成為股東!”

    這一刻,大家全都激動了!

    楊林之所以今天拋出這顆重磅炸彈,其實是令有原因的……

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