難怪白七七要把這個任務交給他，孩子大了不好管。

什么都不愿意跟你說，還要你付出！

陸頌也跟著起身追出去，“陸墨，陸墨。”

陸墨氣鼓鼓的，他從小被寵慣了，雖然總得來說比較聽話，但也有自己的堅持和個性。

偶爾也有倔脾氣和骨氣。

他裝作沒聽見，背著書包迅速的走出餐廳。

陸頌也跟他一樣身高腿長，能追上，“你跟我還鬧脾氣？就你這樣的，你女朋友不跟你分手才怪。”

“你是高三的學生，不過你也十八歲了，是成年人，遇到問題犯沖能解決問題嗎？”

陸墨駐足，朝追上來的自家哥哥看了眼，換了種聊天方式，“我是不想你們為難。

嘖。

小伙子情商挺高啊。

“我們不為難，主要是......我們辦事沒問題，關鍵主角得出現啊，我總不能給學校推薦一個沒用的人吧，這不符合規矩。”

陸墨打斷，“行了，上車說吧。”

陸頌：......

倒是有總裁那范兒了。

陸頌想，他把弟弟培養出來是不是可以提前享受退休，和沈曉君周游世界了。

自從結了婚，陸頌就把工作時間縮短了，公司也聘請了不少專業管理團隊，他只是在里面辦公，接收重要的項目文件，其他的都交給下面的人，每周看一下財務報告，項目報告，分析報告等等。

事業家庭兩兼顧，確實不容易。

聘請的這些高端人才工資不少，他們陸氏付得起，也不缺這點錢，用這點小錢換取家庭幸福，陸頌覺得值得。

但是陸紹珩總覺得公司還是要拽在自己手里，督促他要以事業為重。

時代不同了，公司也需要新鮮的血液，無論是實習生還是專業的管理團隊，亦或是牛|逼的工程師，都要！一個月下來，就這種模式陸頌操作的很好，陸紹珩去看業績也相當的滿意，不得不服老。

除了陸氏，陸頌自己也有公司，不過他完全請的人管理，自己的技術相當過硬，創新了不少新科技，解鎖了好幾項新的技能，就這種公司都足夠他們一家子三輩子的富足生活。