葉琛拍了下手，他的助理站出來開口，“各位經理總監，是這樣的，貴公司最近發生了一些事，我們也知道大家都很著急，也一門心思為公司好。”

“為此，董事長和總經理擬定了幾個方案。”

大家聞懵了，也有人迫不及待，“什么狗屁方案，現在葉琛在外就是大渣男，嚴重影響公司的形象，我們只是要......”

葉琛，“聽我助理把話說完，都別打斷，否則，我就請律師來解決這個問題。”

葉琛還是有點處事能力的，這些年他表面看上去吊兒郎當，只要做正事就沒有做不成的。

很多項目明著是葉友仁做成，其實都是兒子在背后幫忙。

葉友仁欣慰有這么個好兒子，可惜，被他家夫人毀了。

他最后悔的事是縱容了葉夫人。

助理繼續道，“葉氏創辦至今已有四十載，是家族企業，企業的控股人在最近的二十年中一直是葉友仁先生，他在位期間，葉氏蒸蒸日上，也帶領大家跨越了一個階層。”

“方案一是，你們非要葉先生讓位的話，這股權可能就要重新分配了，葉先生會賣掉手里的股權，離開葉氏。”

葉琛補了一句，“還有我的那一份，都賣了。”

眾人驚呆了。

父子倆這是玩釜底抽薪？

如果他們的股份全部變賣，公司的局勢就全變了，還叫什么葉氏。

從此，葉氏的輝煌就成為了歷史。

大家都不是傻子，也明白群龍無首，各自為政的道理。

一旦各自分家，大家也就抱著一畝三分地過活，會被圈子除名。

他們就再也不是京城的權貴！

到過巔峰的人，怎么可能甘愿淪為平民。

但是也有人清醒，“第二個方案呢？”

葉琛親自解釋，“第二個方案就是，我爸繼續做葉氏執行總裁，大家一起承擔各種風險。”

“本來嘛，投資就有風險，你們可以去商量一下。”

要說方案，其實只有一個。

要么同舟共濟，要么各回各家。

就看你自己怎么選了。